外国语学院教学秘书等岗位竞聘方案

发布者:高丽华发布时间:2019-05-17浏览次数:215

为进一步深化教育人事改革,努力构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制,建设高素质的教育管理干部队伍,加强和优化教师队伍建设,促进教师参与学院建设与发展的主动性与积极性,为优秀人才脱颖而出搭建平台,结合学院即将推出的科研团队、学科竞赛团队建设,学院特制定本竞聘方案。

一、岗位及工作量补贴

1、教学秘书1名(补贴70课时/年)

2、科研秘书1名(补贴70课时/年)

3、科研团队负责人4名(分别补贴70课时/年)

4、学科竞赛总负责人1名(70课时/年)

二、各岗位具体任职条件及职责见附件1-4

三、申请程序

1、个人自荐或群众推荐;

2、资格审查;

3、个人述职;

4、民主测评;

5、组织考核;

6学院党总支审批。

四、工作安排

1、个人自荐或群众推荐。个人申请请于521日下午15:30前将 附件5:《外国语学院岗位应聘表》发送至学院邮箱shiepwyx@163.com。若推荐其他候选人,请将被推荐人姓名和拟推荐岗位于521日下午15:30前发上述邮箱。邮件名称统一为“姓名+应聘岗位”。

2、学院对应聘者进行资格审查,符合条件者参加竞聘。

3、竞聘人员在523日下午参加竞聘述职。

4、经学院党总支会议讨论后确定获聘人员,全院公示三天。

5、公示无异议的人员由学院正式任命,聘期三年,并报学校有关部门备案。

  

外国语学院

2019516

附件1:外国语学院教学秘书任职资格与岗位职责.doc

附件2:外国语学院科研秘书任职资格与岗位职责.doc

附件3:外国语学院科研团队负责人任职资格与岗位职责.docx

附件4:外国语学院学科竞赛总负责人任职资格与岗位职责.docx

附件5:外国语学院岗位应聘表.doc